Recruitment
人才招聘
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--诚聘网络销售公告
诚聘：网络销售
一、职位描述:
1、负责通过网络渠道的形式为咨询客户提供高质量的专业解答；
2、实时掌握市场动态，与客户保持良好的沟通，解决客户相关疑问；
3、了解客户需求，为客户详细解读产品，完成销售目标；
4、指导合作客户完成签约及合规工作。
二、任职资格：
1、大专或以上学历,年龄18-35岁，五官端正；
2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，有团队荣誉感以及良好的抗压能力；
3、接受应届毕业生，应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成；
三、福利待遇：
1、底薪+高提成+节假日福利+免费住宿+五险一金+免费旅游+奖金+年终奖
2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会
3、公平广阔的晋升空间
4、出差的差旅费及住宿费公司全额报销
5、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训，欢迎您的加盟
诚聘天下有识之士，期待您加入 。
拥有技术精湛的研发团队、实验室配备了精良高端的实验设备、聚集了高专业素质的销售精英以及建造了高度精细规范安全化生产基地。坚持以人为本的方针，注重人才的培养和引进，尊重知识、尊重人才，注重人才的培养和职业成长，不断提供个性化的核心人才的激励和发展计划。现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有识之士加入，与我们共同创造辉煌的未来。
欢迎投递简历！
HR邮箱地址：hr@unibright.com.cn
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--诚聘化工研发工程师公告
诚聘：化工研发工程师
一、职责描述：
1.根据公司确定的研发方向，制订具体的研发计划和拟达成的技术性指标
2.查找与研发项目有关的文献、专利等为实施研发储备理论及材料基础
3.了解市场最新产品、技术方向，为可能确认新产品开发计划及前期做市场调研工作
4.实施研发过程，发现并解决研发过程中的技术问题
5.对新产品研发过程中的实验数据、新材料及过程现象进行整理归档
6.负责对新产品推广的技术支持和培训
7.负责对所研发项目技术资料的编写及知识产权的保护
二、产品升级：
1.负责对所研发的产品为客户提供可持续性改进优化
2.对现有成熟产品可提出升级的思路并实施，并解决产品升级过程中的技术问题
3.负责新客户产品试样的现场服务和跟踪服务
4.产品升级过程中的资料整理
三、日常工作：
1.负责项目团队建设和工作任务安排、协调、管理及考核
2.负责解决业务部门转来的技术问题、客户技术支持
3.对部门员工不定期的知识分享、内部培训
4.参与实验室日常事务分担及实验室的6S保持
5.协助其它部门处理的临时性事务及部门领导分配的临时性事务
四、任职要求：
教育水平： 本科及以上
专 业 ： 化学相关专业
外语等级 ： 英文资料阅读
工作经验： 2年以上化工类研发
职业技能： 具有良好独立的研发能力熟悉化工产品开发流程，较强的实验操作能力
职业素养： 思路开阔，责任心强，执着细致，能承受工作压力，有创新力。
诚聘天下有识之士，期待您加入 。
拥有技术精湛的研发团队、实验室配备了精良高端的实验设备、聚集了高专业素质的销售精英以及建造了高度精细规范安全化生产基地。坚持以人为本的方针，注重人才的培养和引进，尊重知识、尊重人才，注重人才的培养和职业成长，不断提供个性化的核心人才的激励和发展计划。现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有识之士加入，与我们共同创造辉煌的未来。
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--诚聘销售经理公告
诚聘：销售经理
一、职位描述：
1、负责组建、管理、指导、带领团队完成销售任务。
2、开拓发展新客户。
3、制定销售新客户实施方案，并负责实施对应销售目标结果。
二、任职资格：
1、大专以上学历，具有较强的学习能力。
2、3年以上销售工作经验，有电子制程PCBA等行业或电子辅料、SMT设备，SMT钢网、夹治具、元器件等相关行业经验，有一定的客户资源，人脉关系或单独攻关能力。
3、具备较强的市场分析、销售、推广能力，具有较好的协调沟通能力。
4、有较强的事业心。
三、福利待遇：
1、底薪+高提成(6--12%)+节假日福利+免费住宿+五险一金+免费旅游+奖金+年终奖
2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会
3、公平广阔的晋升空间
4、出差的差旅费及住宿费公司全额报销
5、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训，欢迎您的加盟
诚聘天下有识之士，期待您加入 。
拥有技术精湛的研发团队、实验室配备了精良高端的实验设备、聚集了高专业素质的销售精英以及建造了高度精细规范安全化生产基地。坚持以人为本的方针，注重人才的培养和引进，尊重知识、尊重人才，注重人才的培养和职业成长，不断提供个性化的核心人才的激励和发展计划。现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有识之士加入，与我们共同创造辉煌的未来。
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--诚聘营销助理公告
诚聘：营销助理
一、职位描述：
1.协助副总经理指定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标。
2.协助副总经理解决客服问题，规范各分部工作行为。
3.协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据副总经理下达的指示拟定市场的策略和正常（价格与渠道）。
4.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟定本部门的目标与工作计划，并随时给予追踪了解，协助控制，以便有效执行。
5.负责协调各分部之间的工作，监督检查其工作情况，及时处理各种紧急事件。
6.协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核协助行政做好各分部员工的考核，奖惩等事项。
7．负责营销部业务差旅费报销工作。
8.负责统计及反馈月、季、年的销售额并且做出相关的数据分析，
做好销售业绩的周报工作。
9.收集、整理各业务的反馈信息及合理化建议。
10.全力执行副总经理交办的其他事项及未尽事宜。
11.经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助副总经理做好安抚，帮助，支持，激励等员工的思想工作。
12.协助行政做好车队送货的相关事宜。
13.及时跟业务之间协调好未能按时送达货物的后续事宜；
14.及时跟踪车队送货情况并且反馈给业务员，便于业务与客户之间的沟通
二、任职要求：
1.二年以上行业工作经验，一年以上相关工作经验
2.销售业务工作流程与客户投诉处理工作，能熟练运用办公软件进行快速办公。
诚聘天下有识之士，期待您加入 。
拥有技术精湛的研发团队、实验室配备了精良高端的实验设备、聚集了高专业素质的销售精英以及建造了高度精细规范安全化生产基地。坚持以人为本的方针，注重人才的培养和引进，尊重知识、尊重人才，注重人才的培养和职业成长，不断提供个性化的核心人才的激励和发展计划。现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有识之士加入，与我们共同创造辉煌的未来。
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诚聘天下有识之士，期待您加入 。
诚聘天下有识之士，期待您加入 。
拥有技术精湛的研发团队、实验室配备了精良高端的实验设备、聚集了高专业素质的销售精英以及建造了高度精细规范安全化生产基地。坚持以人为本的方针，注重人才的培养和引进，尊重知识、尊重人才，注重人才的培养和职业成长，不断提供个性化的核心人才的激励和发展计划。现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有识之士加入，与我们共同创造辉煌的未来。
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联系电话：0755-26643995
